در این مقاله از اخبار سلبریتی ها می خواهیم تحقیقاتی دقیق در مورد انواع تیپ های شخصیتی پیاده سازی کنیم. برای اطلاعات دقیق تر همراه ما باشید.
روانشناسان و محققانی که در زمینه رفتار شناسی انسان ها تحقیق می کنند با استفاده از روش ها و تکنیک هایی سعی در سنجش و شناسایی ویژگی های فردی انسان ها کرده اند. بدین وسیله تیپ های شخصیتی را تعرف کرده اند که براساس آن می توان تا حدودی به ویژگی های شخصیتی افراد پی برد. به این معنا که با کمک این تیپ های شخصیتی می توان به نوعی خودآگاهی و خودشناسی پی برد. چرا که هر فردی با شناخت از خواسته ها، علایق، صفات ذاتی و اهدافی که دارد بهتر می تواند برای خود یک زندگی خوب با انتخاب های درست و دقیق شکل دهد.
تیپ های شخصیتی متعددی توسط روان شناسان تعریف شده اند که افراد براساس آن به ویژگی های رفتاری خود پی می برند. از جمله تیپ های شخصیتی چهار گانه و تیپ های شخصیتی MTBI. که معروف ترین آن تیپ شخصیتی mtbi یا تست شخصیت شناسی مایزر_بریگز می باشد. این تست براساس اصول روانشناسی و نظریه های شخصیت شناسی یونگ تعریف و تعیین شده اند. این تست در زمینه های مختلف عاطفی، شغلی، تحصیلی و بسیاری دیگر از زمینه کاربرد دارد و مورد استفاده قرار می گیرد. در ادامه تعدادی از این تیپ ها را شرح خواهیم داد:
این تیپ شخصیت، دورنگرا، احساسی، شمی و ملاحظه گر هستند. از خصوصیات این افراد این است که انسان هایی ملاحظه گر، صبور، اهل نظر، کم صحبت، محتاط، دارای بینش درونی و از ایده های نو حمایت می کنند. این افراد نوشتار را به کلام ترجیح می دهند و وقت بسیاری برای یک پروژه اختصاص می دهند. در صورتی که به هدف های خود نرسند ناامید می شوند و همواره در مقایسه خودشان با معیار های سطح بالا هستند. نحوه ارتباط آن ها با دیگران به این صورت است که نسبت به خانواده و دوستان نزدیک خود متعهد و وفادار هستند و عمق رابطه برای آنها اهمیت زیادی دارد. به طور کلی برای ارتباط با دیگران با ملاحظه و احتیاط زیادی عمل می کنند. مناسب ترین شغل ها برای چنین اشخاصی شاعر، موسیقی دان، رمان نویس و معمار می باشد.
به این تیپ شخصیت لقب مهندس گفته می شود که افرادی درونگرا، فکری، ملاحظه کار و شمی هستند. مهمترین خصوصیات این افراد که می توان به آن اشاره کرد: خلاق، متفکر، قانون شکن، منزوی، تحلیلگر، خود دار، دقیق، تکرو، آرام، مستقل، ریسک بالا، به ظاهر خود بی توجه اند و علاقه به افزایش اطلاعات خود دارند. با توجه به این خصوصیات مناسب ترین شغل ها برای این افراد برنامه نویس، متخصص و مدیر شبکه، جراح پلاستیک، امنیت، اطلاعات و شیمیدان می باشد.
به این تیپ از شخصیت برنامه ریز گفته می شود و افرادی هستند که درون گرا، فکری، قضاوت گر و شمی هستند. مهمترین خصوصیاتی که دارند انتقاد پذیر، مسئولیت پذیر، با دقت، تحلیل گر، غیر عملگرا، عدم استفاده از تجربه دیگران، علاقه مند به کارشان، پایبند بر نظرات خود و متکی به خود هستند. این افراد به جزئیات علاقه زیادی ندارند و با وجود این که در رفتار و ارتباطشان با دیگران صمیمی و پایدار هستند اما بسیار محتاط و ملاحظه کار رفتار می کند و به معاشرت های دونفره علاقه بیشتری دارند. مناسب ترین شغل برای این اشخاص برنامه نویسی، کامپیوتر، کارشناسی بخش امنیتی، اقتصاد دان، کارشناس و بورس می باشد.
افرادی که در این گروه از تیپ های شخصیتی قرار دارند با عنوان بازپرس شناخته می شوند و کسانی هستند که درونگرا، فکری، حسی و قضاوتی می باشند. از خصوصیات این اشخاص سخت کوش بودن، دقیق در جزئیات، نچسب، انعطاف پذیر، مسئول، عملگرا، اخلاق کاری بالا و مقاوم در برابر تغییرات می باشد. بنابراین مناسب ترین شغل برای آنها متخصصان، مهندسی، ایمنی، کارگاه، ناظر، بازرس و مامور مالیات می باشد.
درونگرا ها افرادی هستند که علایق، توجه و دغدغهها، افکار به احساسات و دنیای درونی او معطوف و وابسته می باشد. افرادی که ماندن در خلوت و تنهایی را به حضور در جمع و شلوغی ترجیح می دهند. حال از بین شانزده گروه تعیین شده، هشت گروه از تیپ های شخصیتی تعیین شده جزء درون گرا می باشند که این تیپ ها عبارتند از:
دسته ای دیگر از تیپ های تعیین شده به عنوان برون گراها هستند. یعنی شخصیتهایی که علایق، توجهات و دغدغههای او به دنیای بیرونی معطوف و وابسته می باشد و این افراد از حضور در جمع انرژی می گیرد و خلوت و تنهایی را دوست ندارد. این تیپ ها عبارتند از:
به طور کلی برای تعیین mtbi افراد آنها را از نظر چهار ویژگی عمده و اصلی مورد بررسی و ارزیابی قرار می دهند و سپس در نهایت در یکی از گروه های ۱۶ گانه قرار می دهند. چهار ویژگی عمده که اهمیت زیادی هم در شناسایی صفات رفتاری دارند عبارتند از:
تست مایزر_بریگز به این صورت است که قبل از هر چیز برای شناسایی شخصیت فرد یک آزمون در قالب چند سوال به او ارائه می شود. با پاسخگویی دقیق و درست شخص به این سوالات که هم به صورت کتبی و هم صورت مجازی امکان پذیر است، در نهایت بر اساس خصوصیات چهارگانه به تیپ شخصیتی او پی خواهند برد.
یکی از کاربرد های آزمون MTBI فهمیدن و تعیین میزان درک و احساس افراد است که براساس آن اشخاص به دو دسته بی احساس و بسیار حساس تقسیم می شوند. افرادی که در تیپ های INTJ،ESTP،ISTP،ENTP قرار دارند افرادی بی احساس هستند.
همانطور که گفته شد بر اساس تست شخصیت شناسی mbti خصوصیات و علائق فردی هر شخص مشخص می شود. اینگونه با علم به ویژگیهای هویتی و شخصیتی فرد بهتر می توان معاشرت و ارتباط با دیگران را درک کرد. به همین خاطر جدولی برای تعیین سازگاری تیپ ها با یکدیگر ترسیم است و بر اساس خصوصیات هویتی در این جدول تعیین می شود که کدام یک از تیپ ها بهتر می توانند با یکدیگر در ارتباط باشند و سازگاری بیشتری با یکدیگر دارند.
براساس آمار و برآوردی که توسط برخی از سایت ها صورت گرفته از میان شانزده گروه از تیپ های تعیین شده تیپ شخصیتی ISTJ با ۱۴٪ از دیگر گروه ها بیشترین فراوانی را دارد. براین اساس ۱۶٪ از تیپ های شخصیتی مردان و ۱۲٪ از تیپ های شخصیتی زنان در گروه ISTJ قرار دارند.
برای درک بهتر این موضوع و اینکه کدام یک از تیپ های شخصیتی سازگاری بیشتری با یکدیگر دارند بهتر است سری به جدول تیپ شخصیتی بزنید. چرا که در این جدول بر اساس ویژگی ها و خصوصیات فردی هر کدام از این گروه ها درصد سازگاری و عدم سازگاری آنها با یکدیگر را تعیین کرده است.
از مهمترین کاربرد هایی که شخصیت شناسی افراد دارد در رابطه با مسئله ازدواج و روابط عاشقانه است. چراکه بر اساس این تست خصوصیات رفتاری و ویژگی هویتی فرد مشخص می شود و اینکه با توجه به این خصوصیات فرد با چه گروه های شخصیتی سازگاری و تفاهم بیشتری دارد. چرا که مهمترین اصل در یک رابطه عاشقانه و ماندگاری آن وجود تفاهم و سازگاری می باشد. به همین دلیل در بیشتر مشاوره پیش از ازدواج بر اساس همین تیپ های شخصیتی تعیین می کند که آیا دو طرف با یکدیگر سازگاری دارند یا خیر.
اهمیت شخصیت شناسی مشخص می شود که هر فردی برای اینکه حضوری موفق و موثر در جمعی داشته باشد و برای اینکه بتواند همگام و موافق با دیگران در یک مسیر مشخص قدم بردارد ابتدا باید درک درستی از شخصیت خصوصیات رفتاری و فکری خود داشته باشد. چراکه بر این اساس مشخص می شود یک فرد در چه شرایطی می تواند در زمینه شغلی، عاطفی، موفق و مفید باشد.
در بین تمامی تیپ های شانزده گانه برخی نسبت دیگر تیپ ها افرادی خلاق و باهوش تر نسبت به بقیه معرفی شده اند. که این تیپ ها INTP ، ENTP ، ESTP می باشند.
مهمترین اصل در هر رابطه وجود تفاهم و توافق می باشد و این تفاهم زمانی میسر می شود که از نظر فکری و عاطفی با یکدیگر نزدیک و سازگار باشند. از طریق شناخت تیپ شخصیتی است که طرفین می توانند به وجود تفاهم مابین خود پی ببرند.
یکی از این تست های تیپ شخصیتی، تیپ های شخصیتی شناسی مایرز بریگز می باشد.
براساس تیپ شخصیت شناسی مایزر بریگز افراد به ۱۶ دسته تقسیم می شوند.
بر اساس چهار اصل درونگرا برونگرا بودن شخص، جزئی نگر یا کلی نگری بودن شخص، احساسی یا منطقی بودن شخص، قضاوت کننده یا ملاحظه کار بودن شخص ترتیب شخصیتی صورت می گیرد.
تیپ شخصیتی ISTJ با ۱۴٪ از دیگر گروه ها بیشترین فراوانی را دارد.
تضمین بالاترین ضریب در حرفه ای ترین سایت انفجار ایرانی
👇 دیدگاه شما چیست؟